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    企?#23548;?#20171;

    COMPANY PROFILE

    花镇团队始于2008年,旗下有6家办公地点,是向全球华人及家庭提供情感咨询与规划服务的诚信品牌,企业由理论、?#23548;?#32463;验丰富的导师团队组建,拥有肖振兴、冷爱等一批具有影响力的明星情感导师,并囊括众多心理学、社会学等领域人员。

    花镇一直不遗余力引领情感咨询行业规范化,阳光化。注重服务质量,建立了一套严谨的服务?#20998;使?#25511;体系;同时与美国婚姻家庭治疗协会(AAMFT)的注册咨询师?#32422;?#27880;册督导师合作,引入世界先进的婚姻家庭治疗模型理论体系,致力树立新的行业?#20998;?#27169;范。

    企业精神

    HUAZHEN SPIRIT

    敬业:专业执着,精益求精

    团队:充分合作,乐于分享

    创新:迎接变化,勇于创新

    核心价值观

    CORE VALUES

    客户第一:聆听在?#27169;?#26381;务在行

    积极进取:全情投入,永不止步

    诚信正直:品行端正,言行一致

    服务底线

    BOTTOM LINE

    拒绝第三者上位

    拒绝违反道德法律的服务

    拒绝与家庭情感无关的服务

    花镇使命

    HUAZHEN MISSION

    让天?#24405;?#24237;更幸福

    企?#30340;?#26631;

    COMPANY TARGET

    成为情感咨询与规划诚信品牌

    企业愿景

    COMPANY VISION

    成为情感行业的领头羊

    引领行业标准,持续经营99年

    线上线下双平台服务

    DUALPLATFORM SERVICE

    线上情感咨询+学习系统

    摆脱地域限制,给全球华人提供情感解决方案
    24小时线上学习系统——爱情管家,随时随地学习情感干货

    线下情感培训+门店服务

    线下情感培训+门店服务
    各种主题工作坊传授情感经营技巧
    黄埔计划培训班,培养实战型婚姻家庭咨询师

    三重服务保障

    SERVICE SECURITY

    售后客服

    7*13小时售后服务,处理客户反馈的各种问题,指导客户使用花镇产品、帮助客户预约咨询、联系导师、信息查询等。

    服务体验官

    为有需要的客户一对一服务,除了一般的售后工作外,增加对客户的关心和陪伴,如:辅导客户完成课程与作业、管理客户咨询进度等。

    人工质检

    与客户签订保密协议,严格保密客户隐私,并成立质检部门对咨询内容进行录音监管,确保服务底线与客户权益。

    高标准导师团队

    MENTOR TEAM

    ? 咨询师必须要具备过硬的职?#23548;?#33021;和相关资格?#29616;?#25165;会?#40644;?#29992;,聘用后先接受岗前培训,考核合格后才能上岗。

    ? 初级情感咨询师晋升为高阶督导师需经过4重考核,?#32422;?#36798;到定额实战案例

    ? 公司不定期推出各种咨询相关课程、培训、分享会,聘请公司内部和国内外知名导师提供督导,帮助咨询师提升情感咨询技能

    ? 与国内外知名导师合作交流,引入国内外先进咨询理念和多种治疗模型

    ? 咨询服务不?#26790;?#21453;花镇价值观与服务底线,违者将接受严格?#22836;?#29978;至被辞退

    行业认可

    COMPANY HONOR

    查看更多

    2017年8月30日,在第六届中国创新创业大赛第五届“珠江天使杯”科技创新创业大赛荣获成长组互联网与移动互联网行业三等奖

    热心公益

    PUBLIC WELFARE

    肩负社会责任,参与光彩事业促进会公益活动,为潮州市饶平县樟溪镇英粉村英粉学校捐献10万元。
    举办多场公益沙龙活动,进行大学巡回演讲,推进情感讲座进企业、社区,在广州6个家庭综合服务中心传授婚?#23548;?#24039;,希望帮助更多对爱情婚姻迷茫的人?#19994;?#26041;向。

    查看更多

    企业文化

    COMPANY CULTURE

    企业团建

    为增强团队凝聚力和融合度,激发员工积极性,花镇每月提供经费,让每个部门自行组织团建活动,还有每年1~2次的户外拓展活动与国内外旅游,让员工在繁忙之余还能放松?#32422;骸?/p>

    员工帮助计划(EAP)

    EAP?#33108;?#38215;为员工提供的长期援助福利项目,如员工感觉有工作压力、心理困扰等个人问题需要帮助,则可申请援助。

    员工内部培训

    花镇针对所?#24615;?#24037;不定期推出各种课程、培训、分享会,?#35838;?#21592;工都可?#26434;?#21442;加,免费学习更多与工作相关或?#32422;?#24863;兴趣的技能。

    线上花镇大学

    除了线下课程培训,公司员工还可登陆线上花镇大学学习各种知识。同时,为了鼓励员工自主学习,花镇还设立了不同的奖项?#33073;?#20064;奖金。

    年会盛典

    除了工作总结、对精英员工进行颁奖与员工抽?#34987;?#21160;,花镇还会邀请?#30340;?#19994;外大咖进行知识分享,让花镇员工在盘点?#32422;?#24037;作成果的同时,再来一场知识盛宴。

    员工俱乐部

    花镇组织员工成立羽毛球、桌游、电竞、?#32422;?#28216;等各种俱乐部,并提供一定的经费,让自发参加的员工能够与志同道合的人一起玩出新趣味,丰富生活。

    花镇情感团队

    ? 2016 HuaZhen,Inc. All Rights Reserved. 花镇用户协议 移动版

    粤ICP备18080887号-1 咨询热线: 400-0173-520 广州花镇教育咨询有限公司第三分公司

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